江西省召开国资国企改革创新三年行动会议

江西省召开国资国企改革创新三年行动会议

12月16日,江西省召开了全省国资国企改革创新三年行动动员部署会议,为今后三年国资国企改革创新发出了“动员令”,吹响了“冲锋号”,江西省国资国企将以此次会议为契机,锚定目标、奋楫扬帆,开启打造国企改革“江西样板”新征程,推动实现国有经济高质量跨越式发展。

打造国企改革“江西样板”取得阶段性成果

党的十八大特别是党的十八届三中全会以来,在江西省委、省政府的坚强领导下,江西省国资委紧紧围绕打造国企改革“江西样板”总目标,坚持正确方向、问题导向、市场取向、改革与发展同向,持续深化国资国企改革创新,截至今年10月底,江西省国有企业资产总额达42647亿元,比2012年底增长了2.8倍,营业收入和利润总额实现了翻番;2019年底,这三项指标在全国的排位分别为第15位、第14位、第12位,较2012年分别前移了10位、4位、6位,打造国企改革“江西样板”取得阶段性成果。

江西省国资国企改革创新三年行动实施方案

推进国资国企改革创新事关全局,是坚决做到“两个维护”的具体行动、实现江西高质量跨越式发展的重要举措、保障人民共同利益的必然要求。江西省于今年年初正式启动实施方案起草工作,通过深入调查研究、广泛征求意见,在历经数月时间,前后反复讨论修改十几稿后,实施方案先后提交省政府第45次常务会议、省委深改委第十次会议审议通过。6月30日,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》。9月29日,江西省委办公厅、省政府办公厅正式印发《省国资国企改革创新三年行动实施方案(2020-2022)》,江西省成为最先出台地方三年行动实施方案的省份之一。

《实施方案》为今后三年江西省国有企业提出了新的任务书、时间表、路线图。主要分为总体要求、重点任务、保障措施三大板块,明确了三年行动的指导思想、首要任务、工作思路、主要目标、主攻方向、保障措施。

《实施方案》明确提出,把深入学习贯彻国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为落实国资国企改革创新三年行动的首要任务。按照“总体部署、分类施策、一企一策、一企一方案、一企一专班、专班负责”的思路,力争通过三年的改革创新,推动全省国资国企实现“一个优化、四个提升”,到2022年,江西省属国有企业资产总额力争突破2万亿元、营业收入力争突破1万亿元、国有资本收益力争达到16亿元。

江西省国资委将按照省委、省政府统一部署,紧紧围绕全省国资国企实现“一个优化、四个提升”、国有经济创新倍增的总体目标,认真做好三年行动组织实施工作,抓重点、补短板、强弱项,纵深推进国企改革创新,确保全面完成三年行动各项目标任务,力争走在全国前列。(汪明)

责编:闫宇航